Prodi Psikologi Profesi Untag Surabaya Gelar Workshop Organizational Development
Selasa, 26 Maret 2019 - 09:35:35 WIBDibaca: 955 kali
Program Studi Psikologi Profesi (S2) Fakultas Psikologi Untag Surabaya mengadakan workshop Organizational Development selama 2 hari (16-17/3). Acara tersebut diselenggarakan di Meeting Room Lt.1 Gedung Graha Wiyata yang dihadiri oleh 19 orang mahasiswa dan 3 orang alumni Prodi Psikologi Profesi Untag Surabaya mulai dari pukul 09.00-16.00 WIB.
Dekan Fakultas Psikologi, Dr. Suroso, MS., Psikolog, secara langsung membuka acara tersebut. Dalam pembukaannya, beliau menyampaikan bahwa nomenklatur Prodi Psikologi Profesi telah keluar sehingga yang sebelumnya merupakan profesi, kini berubah menjadi Spesialis Tingkat I. "Kami konsisten untuk terus menambahkan kompetensi bagi para mahasiswa maupun alumni, sehingga ketika lulus mereka sudah siap bekerja", tutur beliau.
Beliau juga berharap bahwa dengan adanya kegiatan ini para peserta benar-benar dapat menambah wawasan maupun gambaran akan bagaimana setelah lulus nanti. Selain itu, para peserta diharapkan mampu meningkatkan kompetensi yang dimiliki dan mengaplikasikannya di dalam dunia kerja yang sesungguhnya.
Iman Nurul Bajuasiadji Soetowo SH., MM. sebagai pemateri (yang juga merupakan Dosen Tidak Tetap Prodi Psikologi Profesi Untag Surabaya), menjelaskan bahwa Organizational Development merupakan proses perubahan rencana dalam budaya organisasi melalui pemanfaatan teknologi sains, perilaku, penelitian dan teori. Organizational Development berdampak pada punahnya beberapa pekerjaan yang saat ini lebih banyak digantikan oleh robot.
Menurutnya, dalam Organizational Development suatu perubahan pada perusahaan itu tidak boleh hanya dilakukan di satu bagian saja, tetapi harus menyeluruh. “Misalnya di Untag ini ada 7 fakultas, maka yang berkembang dan harus dikembangkan adalah semua fakultas. Tidak hanya 1 fakultas saja”, ucapnya. Beliau juga menambahkan bahwa saat ini perkembangan teknologi terutama di perusahaan menjadi tantangan dimana setiap orang dituntut untuk lebih kreatif, inovatif lagi dan bisa mengerti bagaimana kondisi perusahaan. Oleh karena itu, mahasiswa atau lulusan Psikologi harus mengetahui perkembangan zaman yang terjadi dan mampu mendiagnosis diri sendiri guna mengubah kemampuan dalam menangani perubahan perencanaan perusahaan.
